校新闻网讯（党委组织部稿）5月21日，党委组织部举办新提任处级干部培训班。党委副书记杨逢华、副校长徐子健分别作专题报告，人事处、财务处、纪检/监察处、统战部等部门负责人作相关政策解读，党委书记王玲作重要讲话。

王玲书记结合院系领导班子建设就如何提高领导班子的整体水平、如何有效解决问题、如何处理内部和外部各方面关系、如何进行沟通协调、如何处理个性与角色的关系等10个方面关系进行详细、深入阐述。王玲书记指出，领导干部和领导班子，在任何情况下都要把师生员工的利益放在首位，把推进学校事业发展放在首位，这是做好一切工作的出发点和落脚点。特别是新提任干部和新组建的班子，面对新角色和新挑战，要努力做到以下三点：

第一，要树立权为民所用观念，将学院的学科建设与发展目标与师生员工的切身利益紧密结合起来，切实解决师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，要尊重、理解、信任师生员工，充分调动他们参与教学、科研和学科建设的积极性、主动性和创造性。第二，要不断提高领导学院科学发展和自身解决问题的能力，提高班子的整体水平。开展工作要善于谋划，有目标、有规划、有方案，按照制度、规章、程序办事，关系到学院发展和师生员工切身利益的重大问题必须坚持民主集中制，做到公开公正透明，这样才能把事情办好，把教职员工的积极性调动好。第三，要协调好各方面的利益关系，提高应对复杂局面的本领。要善于抓主要矛盾和主要问题，处理好内部外部、上下左右之间的关系，加强与班子成员之间、教职员工之间以及各学院、各职能部门之间的沟通协调，分工清楚、责任明确、相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持，努力营造有利于发展的和谐环境和氛围，不断开创工作的新局面。

杨逢华副书记做《准确定位，履行好领导干部职责》专题报告，阐述正职和副职应如何准确定位以及怎样处理好正、副职之间的关系等问题。

徐子健副校长做《领导管理艺术》专题报告，阐述领导干部在管理过程中如何用好权、进行有效沟以及领导干部应具备的全局、团队、公平和学习意识等问题。

人事处、财务处、纪检/监察处、统战部负责人分别就学校人事管理、财务管理、廉政建设、统战工作等方面的政策与规定做解读。

新提任干部认为培训非常必要和及时，短短一天的集中培训内容丰富、信息量大，对今后开展工作、正确履职具有很强的指导意义。

组织部部长张楠在总结时说，王玲书记的讲话以及杨逢华副书记、徐子健副校长的专题报告针对性强、指导性大，培训后新提任干部要进一步认真学习和深入研究，更好地促进班子建设和学院发展。

组织部组织员李洁主持本次培训。