校新闻网讯（学生工作部稿）7月9日上午，我校2008年新进辅导员欢迎会暨新任辅导员首次培训举行。校党委副书记陈建香出席活动并代表校领导致欢迎词，5名新进辅导员、学工部部长王强、校团委书记徐松及今年新进辅导员的相关单位的领导、我校部分优秀辅导员代表参加此次活动。

欢迎会热烈隆重，展现学生工作团队的风格和气派

学工部部长王强简单介绍了今年辅导员引进的总体情况，宣布了5名新进辅导员的工作单位安排。他介绍说，今天为新任辅导员郑重安排的这次欢迎会体现了全校学工队伍老师对新进同事们的热诚欢迎，体现出学工队伍的和谐、团结的风格。今年新进辅导员选聘工作得到校领导和人事处的大力支持，一年引进5名辅导员的规模符合我校《学生辅导员工作条例》中每年引进3-5名辅导员力争“十一五”期间完成我校辅导员人数按照师生比1：200的比例配备的目标。今年的辅导员选聘工作坚持优中选优、公开透明的原则，经过两轮面试最终完成。5名辅导员的分配去向按照每个人的专业背景、个性特点、学缘结构、申报单位需求等因素在综合考虑的基础上统筹安排决定的。

5名辅导员所在单位的领导代表本单位全体师生对新任辅导员表示热烈欢迎，代表本单位向学校及学工部表示感谢，认为辅导员工作很光荣，欢迎新进老师的心情期盼已久，并期望新进辅导员尽快实现角色转变，珍惜第一份工作，在工作中不断学习，加强同事之间的团结协作，用新思维、新观念创新学生工作，安心、用心、尽心地做好学生工作。

5名新进辅导员结合自身实际谈了对辅导员工作的意愿、认识、理解和感受。他们特别感谢学校对他们的信任，感谢学校为他们提供了一个非常好的展示自我的舞台，表示要老老实实做人，踏踏实实干事，对工作充满感激、充满自信，主动排解工作压力，在信念上坚守辅导员工作，尽快完成角色转变，尽快了解贸大文化，尽快融入新集体，在成就学生梦想的同时成就自我，以满腔的热情和百倍的努力投入到学生工作中，严于律己，精益求精，挥洒汗水，辛勤耕耘。

欢迎会的最后，校党委副书记陈建香代表校领导致欢迎词，她首先向新进的5名辅导员表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，认为大家实现从大学毕业到贸大成功就业是人生的初步的成功，大家选择对外经贸大学是当之无愧的。学校很有特色，大家在这里面工作会有强烈的价值感。我校学生工作团队很团结、和谐、凝聚，工作很有特色，人员也非常精干，有家的感觉，领导体制、工作机制、运行体制完善高效，在实现学校特色人才培养目标中发挥着绝对的不可替代的作用。

陈建香认为：第一、辅导员岗位是平凡的。这需要大家深入到学生中去，承担起大学生日常思想政治教育和管理服务工作的组织者、实施者和指导者的角色。第二、辅导员工作是光荣的。大家是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友，为共和国培养接班人和建设者，使命非常光荣。第三、辅导员工作是充满挑战的。这需要大家具备强烈的事业心和责任感，需要精通多学科的专业知识以提高素质和工作水平。第四、辅导员岗位是个大舞台。辅导员是历练素质、展示才干的大舞台，大家可以在这个舞台上唱响最美、最好的人生大戏。

陈建香希望辅导员，尽快适应岗位要求，深入了解学校和所在单位的特色和文化，主动融入工作环境；确立使命，倾心投入，对待工作必须做到用心、勤奋和钻研；学习进取、快速成长，积极参加各项培训，持之以恒，在成就学生的过程中成就自我。

首次新任辅导员培训突出针对性和实效性

在新任辅导员首次培训环节，学工部樊泽民代表学工部首先作了“辅导员的职业素质和职业能力”的专题发言，所讲内容明确了辅导员的角色定位和身份特征，从政治素质、道德素质、业务素质和身心素质方面阐释了辅导员的职业素质要求，概括了辅导员的领导能力、决断能力、管理能力、辨别能力、沟通能力和创新能力等六种职业能力。并结合工作体会提出四点思考：一是要善于运用新手段、新方法；二是工作开展“既求同、更要存异”；三是要有在辅导员岗位上开创人生大业的勇气和恒心；四是要注意人品、涵养的修行、历练。

国际商学院团总支书记、2007级辅导员孟大惟做题为《大一新生组织建设与安全稳定》的专题发言，热情洋溢地向新辅导员传授了诸多卓有成效的工作方法。保险学院2006级辅导员申爱华从教育心理学的专业视角，向大家阐释了思想政治教育与学生事务管理的有关要求。人文与社会科学学院辅导员王宇航从学生的素质和创造性、学生专业水平培养、辅导员工作拓展和自身定位等方面，对辅导员工作进行解析。

学工部王强部长在作培训总结时讲话认为，学工部及时组织欢迎会和首次工作培训体现对大家的关怀、给新同志送来温暖，让大家在感情上体验学生工作团队的风格，体现了对新辅导员的期许与期待。刚才四位辅导员分别从不同角度把自己精心准备的发言和工作中的真实收获毫不保留地贡献出来，主要是想帮助大家尽快适应新岗位的各方面要求，使大家尽快融入环境、融入团队，适应学校环境和单位环境，在工作中遇到问题能找到解决的办法、少走弯路，减少工作适应的成本。

王部长特别强调新任辅导员要在工作中处理好几对关系：第一，要处理好辅导员和学生之间的“一对多”的关系。要确立清晰合理的工作目标，制定完备可行的工作设计，靠自己证明自己，以作为赢得位置。第二，要处理好“新鲜与持久”的关系。不仅要有激情，更要一以贯之，以踏踏实实的工作作风，持之以恒地做好学生工作。大家在学生面前是领导者、引路人，要时刻在精神面貌上引领学生，要体现朝气、阳光和灿烂，把工作激情与可持续性紧密结合起来并长久地协调统一。第三，要协调好“个人与团队”的关系，以尊重、包容的态度，积极融入到新团队中，在新环境中努力得到大家的认同和好的评价，尽快融入学校和单位的文化体系，为今后的工作奠定良好基础。

王部长最后勉励大家，好的开始非常重要，大家要把工作中的困难想的更充分一点，把各项准备工作做得再扎实一点，第一脚要迈好，承担起学生良师益友的光荣责任，把工作尽力做到最好，让学生满意。相信以大家的学识、素质和能力，加上精心、细心、耐心，一定能把工作干好。