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科研管理创新带来显著效益

发布时间: 2007年05月23日 编辑:

科研管理创新带来显著效益

校新闻网讯(记者 小轩) 近日,我校科研处处长叶文楼被教育部社会科学司评为社科研究管理先进个人,受到通报表彰。这不仅是对个人的肯定,也是教育部对我校科研管理工作的肯定。近年来,科研处贯彻学校战略决策,加强科研管理创新,切实提高管理服务水平,在促进学校整体科研水平提高上取得显著成效。

建立有效机制,推动高水平项目研究

建立科学的政策导向机制。“十五”以来,科研处主持出台了多项学校科研管理规定,同时加大经费投入用于支持具有重大理论意义和现实意义、并能代表我校优势学科的一批研究项目。研究课题本着公平竞争,择优立项的原则和严格管理,铸造精品的理念,采取招投标的方式进行遴选。

建立有效的激励机制。学校制定的《对外经济贸易大学优秀科研成果奖励办法(试行)》加大了对优秀科研成果和高层次科研课题的奖励力度,极大地调动了广大教师及研究人员的科研积极性。

建立科研项目的预研机制。科研项目立项瞄准学术前沿,努力做到高起点,高投入,高产出,使校级课题成为成功申报高层次科研项目的孵化器。

建立有效的考核机制。科研工作量作为业绩评价的重要指标,与教师和科研人员的专业职务晋升和聘任直接挂钩,这一重要举措带来的是科研成果数量的不断提高和质量的不断提升。

增强服务意识,优化科研管理程序

科研处坚持以人为本,建立了科学、合理、协调和便于操作的科研工作程序,强化服务意识,形成为一线科研人员做好后勤保障服务的良好氛围,有助于开展公平有序、充满活力和不断提高学术水平的科研活动。

科研处主持建成“对外经济贸易大学科研管理网络平台”,平台正式投入使用后发挥了良好的作用。

为服务于学生科研能力的培养,科研处大力推动学生科研的蓬勃开展,加大对学生科研的支持力度。自2004年起,每年投入50万元作为专项经费用于开展本科生和研究生科研立项、学术竞赛、学术奖励、学术社团活动等,取得了显著成效,学生在全国性和地区性的“挑战杯”科技创新比赛中多项获奖。

高层次科研立项有突破,科研成果显著增加

科学的管理带来显著的效益。近年来,我校高层次科研立项目有突破性进展,十五”期间,我校共获得国家社科基金、国家自然科学基金、教育部社科规划基金等纵向研究课题82项,比“九五”期间增长4倍多;横向合作研究项目105项,比“九五”期间增长90.9 %;校级科研课题立项76项,与“九五”期间基本持平;从校外获得的项目资助经费共1788万多元,比“九五”期间增长了2.5倍;教师出版专著比“九五”期间增长1.2倍,发表论文比“九五”期间增长51%,多篇论文被SCISSCIEIA&HCI收录,更有不少高质量的学术论文发表在国内权威期刊上,在国际上发表的论文达150多篇;1项研究成果获得国家级科研奖励、37项获省部级科研奖励,比“九五”期间增长26.7 %

2006年我校科研工作取得了更丰硕的成果,共获得省部级以上科研立项29项,其中获得国家自然科学基金项目4项,创历史新高,国家社科基金项目8项,教育部人文社科项目10项,北京市哲学社会科学规划项目7项;各类横向课题32项;获得省部级优秀科研成果奖励19项,其中教育部人文社会科学优秀成果奖3项、教育部教育科学优秀科研成果奖1项、北京市哲学社会科学优秀成果奖6项、商务部全国商务发展研究成果奖5项、司法部优秀科研成果奖1项、第14届安子介国际贸易研究奖3项;教师发表在核心期刊上的文章共236篇,其中13篇文章被SSCI收录。

科学的导向和激励机制进一步调动了学校师生的科研积极性。2007年我校共申报国家社科基金项目45项。2007年本科生申请科研项目的规模创新高,597名本科生共申请科研项目147项,参加申请的学生比去年增加了300多人,申请项目超过以往3年总和的两倍以上。

我校第十次党代会确定了我校以学科建设为龙头,实现我校跨越式发展的宏伟目标。要实现这一目标,需要科研工作的强有力支撑。科研处正在按校领导的指示,抓提高质量,抓制度激励,促对外交流,建新型平台,拓科研成果发表渠道,努力为学校学科建设的发展和教学质量的提高做出新贡献。

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