今天的会议开的很好，史薇处长对《关于加强与改进教风/师德建设的若干意见》作了讲解，王玲书记作了主题发言，外语学院杨言洪院长、金融学院金融工程支部刘立新书记介绍了工作经验，苏号朋和施丹老师谈了自己对师德建设的感受，应该说每个发言都非常精彩，会议达到了原定目的。

会后首先要做好《若干意见》和此次会议的宣传工作。大家知道学校对师德建设工作非常重视，下发了《对外经济贸易大学关于加强和改进教风/师德建设的若干意见》，这个文件是指导我校师德建设的长期的纲领性文件。今天的参会者还不算广，最应该参加的还是老师，所以到会的同志一定要把今天的会议精神带回去。

第二，要加大落实的力度。文件发了，会也开了，关键在落实。要加强师德建设的制度化和师德建设的人性化。制度化就是要不折不扣地落实文件，尤其要加大奖惩力度。人性化管理和制度化管理同样重要。我们都应该向外语学院、金融学院学习，这两个学院都不是“有钱”的学院，但他们党政领导的工作做的非常到位，领导敢于管理，善于管理，主要靠正面引导，采取种种办法积极化解矛盾，促进了学院的师德建设，提高了教师的凝聚力。这两个学院的经验值得所有的单位学习、借鉴。

职能部门也要加强人性化管理，例如校工会为大部分青年教师的子女上重点中小学的问题，他们的敬业精神让人感动。假如我们的职能部门都能在工作中体现人性化，人心都是肉长的，教师们是会感动的。此外，职能部门要进一步提高工作效率，讲究进工作方法，让老师在被管理的同时享受高质量的人性化服务。

第三，师德建设既是长期工作，也要结合当前实际。目前的工作重点是本科评建和“211”工程的验收。师德建设实际就是学校的“软实力”建设，经贸大学的硬实力，无论是办公设施还是校园建设这些年都得到了很大的发展，但是，学校的“软实力”建设，包括学校文化建设和师德建要进一步加强。

我相信通过《关于加强和改进教风/师德建设的若干意见》的颁布和切实的落实，经贸大学的师德建设和“软实力”建设会得到进一步的加强，经贸大学的发展一定会有一个美好的明天。

谢谢大家!