校新闻网讯（招生就业处供稿）为深入贯彻全国、北京市就业工作视频会精神和教育部《关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》要求，落实落细学校党委就业工作部署，3月19日，我校2026届毕业生“百企进校园”春季大型双选会顺利举办。作为近年来最大规模综合双选会，本次活动吸引来自北京、云南、新疆、河南等21个省市、140家优质用人单位进校揽才，提供就业岗位近万个，双选会还设置了北京市西城区和云南省招聘专区，我校1500余名毕业生参会，供需两旺。

校党委书记黄宝印、校长赵忠秀、副校长梅夏英深入双选会现场，带头开展访企拓岗，并与参会单位深入交流。校领导一行先后来到中信银行北京分行、特变电工、云南省水利水电投资有限公司、宇通客车等展位，详细了解企业用人需求、岗位设置以及对学校人才培养的建议，对各用人单位长期以来的支持表示感谢。他们表示，学校始终坚持立德树人根本任务，紧密对接国家战略和行业发展需求，持续优化人才培养模式，期待未来在人才输送、实习实践、协同育人等方面深化合作，共赢发展。

走访过程中，校领导还与正在求职的毕业生亲切交谈，关切询问求职进展、目标岗位，勉励同学们把握春季招聘黄金期，找准定位，合理预期，将个人职业发展融入国家发展大局，到国家最需要的地方建功立业。

毕业生也非常重视此次双选会提供的就业机会，就工作内容、职业发展、薪资待遇等与招聘人员深入交流，其中部分同学现场与用人单位达成初步就业意向。参会用人单位对我校毕业生的综合素质给予了高度评价，中国纺织对外经济技术合作有限公司的招聘负责人表示：“贸大学生专业基础扎实，外语能力强，国际化视野开阔，非常契合我们企业拓展海外业务的需求，收到了不少优秀毕业生的简历，期待能有更多贸大学子加入。”

为提升就业服务效能，双选会现场特设“就业指导服务专区”，邀请校内外就业指导专家为同学们提供简历修改、面试技巧辅导、大学生志愿服务西部计划报名咨询、事业单位公招咨询、求职权益保障咨询等“一站式”服务，助力毕业生提升求职竞争力。

随着本次大型双选会的成功举办，我校2026届毕业生春季校园招聘工作全面启动。下一步，学校将持续深化校企协同、校院协同，面向重点地域、结合学科特点，高频次组织各类校园招聘活动，充分保障岗位供给。同时，依托“惠”就业课堂、无领导小组模拟面试训练营等品牌活动，持续开展职业生涯教育与就业指导，调动各方资源力量，形成全员促就业合力，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。（撰稿：朱庆 审稿：连英青）