校新闻网讯（党委教师工作部/人力资源处供稿）为进一步健全完善学校教职工荣誉表彰体系，推动荣誉评选工作规范高效开展，充分发挥荣誉表彰的激励引领作用，4月7日，党委教师工作部/人力资源处组织召开我校2026年度教职工荣誉表彰联席工作会第一次会议。党委组织部、教务处、研究生院、科研处、校团委、学工部/学生处/武装部、研究生工作部等校级荣誉评选牵头部门负责同志参会，会议由党委教师工作部部长、人力资源处处长徐松主持。

会上，徐松详细解读了学校《教职工荣誉表彰实施方案（试行）》制定出台的背景、目的及重要意义，并就《教职工荣誉表彰工作联席会议管理办法（征求意见稿）》的核心内容、制度设计及工作要求进行全面介绍。李孟一在系统总结2025年度各类荣誉奖项评选工作成效与经验做法的基础上，围绕2026年度奖项统筹安排、奖金预算编制、获奖人员重复、荣誉表彰人员信息库建设及联席会议制度优化完善等重点工作进行具体说明。

与会单位结合工作实际，就2026年度各项荣誉评选计划、获评数量把控、奖金规范发放及联席会议制度优化等关键事项展开深入交流研讨，凝聚广泛共识。大家聚焦打通评选工作中的信息壁垒、优化统筹协同流程、提升评选工作质效等方面积极建言献策，为后续工作有序推进奠定坚实基础。

会议指出，自学校教职工荣誉表彰体系建立运行以来，在各牵头部门协同配合、扎实推进下，各项工作取得显著成效。下一步，党委教师工作部/人力资源处将认真梳理吸纳本次会议意见建议，持续细化完善荣誉表彰工作机制，加快构建协同高效、科学规范、权责清晰的统筹协调机制，推动学校教职工荣誉表彰工作制度化、规范化、系统化水平不断提升，切实以鲜明的荣誉导向凝聚发展合力，为学校高质量发展提供坚强保障。（撰稿：金健宇 审稿：徐松）