校新闻网讯（图书馆 供稿） 近日，校党委王玲书记赴图书馆调研指导工作，与图书馆领导班子座谈。邱小红馆长首先代表班子对图书馆目前面临的困难和存在的主要问题，期望学校给予图书馆工作更大的关注与支持。阎静书记和齐晓航副馆长就人员情况和考核机制等方面做了补充说明。

通过深入交流，王书记对图书馆班子提出“更新管理服务理念，激活内在动力，以创新服务求生存，以高端引领促发展”的要求。她说，在互联网高度发达的今天，图书馆管理要发生革命性的变化。一是观念要变，从培养创新创业人才的角度适应师生需求变化和技术革新。二是队伍要变，通过业务学习、外聘专家等方式打造专业的图书馆管理服务团队。三是模式要变。以图书馆大数据、最佳满意度调查等引领师生需求，创新服务。王书记强调，创新是时代发展的最强音，不创新，就是死路一条。希望班子借新一轮本科教学评估和“十三五”开局之机，创新图书馆思维与发展理念，打造立体服务模式，为学校创新创业人才培养做出更大贡献。

在此次调研前，王玲书记已分别与班子三位成员进行谈话，深入了解了班子及各个成员的履职情况和工作设想。在听取汇报后，王书记充分肯定了班子深入扎实细致的工作作风和已经取得的成绩，进而进一步指出：在互联网发展的时代，图书馆行业也发生着革命性的改变，班子要立足于新的高度，在服务和管理理念的变革上下功夫，要站在创新创业人才培养的高度，充分发挥图书馆在学校教学科研和服务育人上的功能和作用；改变传统领导方法，加强全馆业务学习，不断提升馆员的专业化程度，多向服务对象——读者了解需求，打造立体服务模式；同时进一步加强图书馆工作的对外宣传力度，让大家关注到图书馆提供的服务并有效地予以利用，从而把师生的满意度提升到更高。

黄捷部长就学校2015年度考核机制及班子考核情况与班子进行了沟通，并建议班子深入分析，找准目标，切实解决群众关心的实际问题，和全馆同志共同团结努力取得新成绩。

班子成员深受启发，表示要不断加强自身学习，形成创新理念，带动全馆教职工不断创新发展，同时希望能够在学校支持下为图书馆每位教职工的个人发展与成长提供更好的平台，进而促进图书馆整体工作质量的进一步提升。