校新闻网讯(就业指导中心供稿) 11月2日下午，我校首批“门诊式职业规划咨询师”聘任仪式在就业指导中心举行。校党委副书记文君为首批咨询师颁发了聘书，北京仁能达教育科技有限公司研发总监资谢伟为全体咨询师做了首场职业咨询培训。

颁发聘书

为了践行党的群众路线，切实做好就业服务工作，满足我校学生对个体职业咨询的迫切需求，提高对学生的个性化服务水平，我校就业指导中心成立了“门诊式职业规划咨询室”，为毕业生提供“一对一”的咨询服务，半年来，就业中心已接待咨询136人次。

为进一步提高咨询质量，就业指导中心于2013年底面向全校教职工进行了“门诊式职业规划咨询师”的招募，得到了不少教职工的积极响应。经过“自愿报名——资格审核——上岗试用——学生反馈——确定名单”的报名选拔机制后，最终确定了首期21名咨询师，聘期两年。会上为咨询师们介绍了咨询工作方案，包括咨询师的工作要求、咨询流程、培训考核和退出机制等内容，并对网上咨询预约系统做了简要介绍。

校党委文君副书记为咨询师们颁发了“门诊式职业规划咨询师”聘书并讲话。文君指出“门诊式职业规划咨询师”的聘任和“一对一”咨询工作的常态化开展，正切合职业咨询“个性化、专业化、精细化”的发展方向，就业指导中心要在现有工作的基础上继续推进，为职业咨询的顺利开展搭建平台，不仅为咨询师提供多样化、精英式的培训，也要提供经验交流、分享提高的机会，同时要注意案例的积累和总结。文君谈到，红色的聘书为咨询师带来了荣誉，深色的咨询记录本为咨询师带来了工作的压力和动力。我校的一对一职业咨询还处于起步阶段，任重而道远，每一位咨询师要充分认识职业咨询的重要性，努力提高自身的专业水平，为学生的职业规划助力。

培训现场

北京仁能达教育科技有限公司研发总监资谢伟为咨询师们进行了首场职业规划咨询培训。谢伟提出职业咨询的终极目标，是让咨询者产生有意义的、系统性的改变，即咨询并不一定是立即为学生提供建议，解决问题，而是要站在学生的立场，引导学生自发的发现问题，并帮助他寻找解决问题的方法。在对咨询理论做了简要的阐释后，谢伟总结了自己多年的咨询经验与大家分享，并用丰富的案例为咨询师们介绍各种咨询技巧的目的效果和使用方法。

“门诊式职业规划咨询室”面向我校全日制本科生、硕士生、博士生开放，为学生提供“一对一”门诊式的职业咨询服务，学生可以登录就业信息网、关注“贸大就业”微信平台或到就业指导中心前台登记预约咨询。