传承贸大精神  推进事业发展

——在对外经济贸易大学60年校庆活动总结表彰大会的讲话

王玲 书记

（2011年11月24日）

各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

今天我们在这里进行校庆表彰大会，我想讲一下我们这次校庆取得成功的原因和启示。这次60年校庆参加活动的人数之多、覆盖面之广，领导出席规格之高，活动影响之大，到目前为止都是对外经贸大学的历史之最。我们为什么能够取得这么大的成功，原因是什么呢？

第一，校庆主题突出，活动内容丰富。学校60周年校庆是2011年的重点工作，校党委高度重视，在开学初就明确提出，校庆是落实教育改革发展规划纲要，提高办学质量和办学水平的一个重要工作。所以，要把办什么样的大学，怎样办大学，培养什么样的人，怎样培养人作为我们校庆活动方案的灵魂。因此，无论是校史回顾还是成果展示，无论是论坛还是领导视察、校领导讲话或者媒体的宣传，校党委始终把所有的活动都凝聚到一起，将展示我们对外经贸大学的办学思想、办学理念、办学精神作为我们的校庆之魂。我们就是要通过这样一个机会告诉师生、告诉校友、告诉社会、告诉世界，对外经贸大学要建成一个国际化、有特色、高水平的大学，为中国开放经济培养具有国际视野、具备创新精神、创新能力的、高素质的专业人才。这是我们能够取得成功的重要原因。我们的校庆活动主题突出，我们有“魂”。

第二，党建和思想政治工作融入校庆活动，为确保校庆成功提供了思想和组织保障。党委把校庆活动作为学校工作的重中之重，在开学初就进行了专门的动员和部署。为此，在对各分党委书记的专题培训会议上对校庆工作提出了明确要求，把基层党组织争先创优活动、主题党日活动、学生党团活动、社会实践活动、学生思想教育、校园文化建设、工会教代会活动、民主党派活动、离退休老干部工作等等全部和校庆整合在一起。倡导共产党员在校庆活动中创新争优，发挥骨干作用。我们的党团活动、思想政治教育活动、主题党日活动和校庆活动结合产生了非常好的效果。我们各个学院的院庆活动，各个学院的分党委和基层党组织也做了大量工作，产生了很好的影响。这次校庆参加的人数很多，包括校内、校外共有两万多人。在这里要特别表扬各个学院、各个单位的基层党组织工作，他们的工作通过校庆更加注意务实。

第三，发挥主体作用，互动效果明显。参加校庆活动，师生是主体、校友是主体、老同志是主体。在活动中重点突出他们的主体作用。我们在校史回顾、学校的宣传片和各种活动中都是以他们为主体。他们的主体作用体现在参与设计策划，比如说文艺演出、楼宇点灯、广场联欢；体现在参与组织活动，比如这次国际文化节、广场点灯的指挥和副指挥都是学生，众多的学生、青年辅导员、学生干部总共将近一万多人参加广场的联欢活动，体现出他们的主体作用，不同于以往办活动时邀请专业演员，第二届国际文化节邀请导了到70多个国家、140多个国家的驻外使节，学生的参与度极高、覆盖面很大。校庆60周年的活动，大概有一万多学生直接参与，其中包括两千多留学生，参与晚会的300多师生，1100多学生志愿者，2000多参与演出的学生和记者。他们参与设计策划、组织活动、接待服务、成果分享。他们的参与是至关重要的，因为参与才能够热爱，因为参与才能够对贸大感到信服，因为参与才能够提高自己。主体的参与互动是本次活动成功的一个重要原因。另外，在这里要特别表扬我们的宣传工作。这次宣传工作的一个突出特点是主题集中、亮点突出，我们宣传部能够把校庆活动主题和时代发展的热点结合起来，宣传工作如果不和时代发展相结合是无法亮起来的。326条新闻、32万字的消息、论文和新闻报道反映出来的是学校宣传部对整个校庆活动主题和时代精神的把握。在这个过程中，我们注意把主流媒体和校内媒体同步，平面媒体和网络媒体同步，专业记者和学生记者同步，所以收到了意想不到的效果，这是我们成功很重要的一个原因，是值得我们下一步继承和发扬的。

第四，后勤保障到位，校园安全零事故。校庆当晚聚集在广场的人数众多，但是整个活动却没有出现任何安全事故，这充分反映出我们的领导力和组织能力，在校庆的这一年中，我们学校后勤改革集团成立，人事管理发生很大的变化。后勤处处长、校长助理王强和后勤书记祁雪冻高度负责、谨慎操作，所以在校庆的整个一年中，学校没有因为食堂的饭菜的质量、价格、卫生而引发不安定的事端。由于今年的新生没有出去参加军训，食堂就餐的人数实际上是增加的，这带给学校很大的压力。在这期间，我们校园的环境治理、楼道卫生工作做得很好，给人们留下了十分深刻的印象。我这次去澳大利亚，那边学校的人来过我们学校的都表示对我们的校园漂亮的景观印象深刻。另外，基建处加班加点，确保工期，这些是很难做到的。他们千方百计，吃过很多苦。资产处转变作风、改进工作，全面沟通协调，做了大量工作。另外，保卫处在隐患多、压力大的情况下，梁尔华处长带领全体员工工作规范、责任到位，使得整个校会期间没有发生重大事故。在这里要特别提出表扬。

第五，精神成果丰硕，影响意义深远。60年校庆活动留下了很多有形成果，包括科研楼，校史馆，校友捐赠和研究生院成立等等，留下的无形成果更为丰富。无形成果有些什么呢？

一是对外经贸大学的办学精神。我们的办学精神是，爱校如家，爱岗敬业，勇于创新，团结协作，不计报酬，无私奉献，不一定全面，但我认为核心是这样的。我们今天在台上表彰的这些同志，包括先进集体先进个人，最有创意的，最佳组织等等，还有没有表彰的默默无闻在幕后工作的为校庆作出贡献的同志，你们发现没有，他们身上都洋溢着这种精神。这种精神是我们对外经贸大学凝聚力、向心力、影响力的重要源泉。这些精神对我们来说很重要，也是我们对外经贸大学的精神财富，是我们建立国际化有特色高水平大学的精神支柱，需要我们进一步的凝练，弘扬和光大，激励我们各项工作迈向新的台阶。

二是学校影响力。我们的影响力不仅仅是科研排名位居同类院校前列，也不仅仅是参加校庆的人数众多，360多条的报道作为活跃的影响因子扩大了我们学校在国内外的知名度，提高了学校的声誉。刘延东国务委员到学校来视察，对我们学校的办学理念，办学目标，办学成果给予了充分肯定，她到每一个视察点讲话针对性都非常强，我们国际经贸学科的带头人、资深教授王林生老师就说，“我非常激动，我在学校工作多年，第一次听到国务委员对我们的办学特色给予如此清晰的肯定”。刘国委和校友们对我们学校的肯定，对我们学校的发展是非常重要的。除此之外，我们的校园景观和节约型校园还有师生的精神面貌，以及我们大型活动，论坛的策划,创意和专业化的运作以及学校的风格都给社会各界带来了很深的影响。一些中西部的学校领导在观看完校庆晚会后说，我们的晚会非常专业，艺术性感染力非常强。还有的同志讲，对外经贸大学很有品位，这种东西实际上是由内而外的精神和文化，是不可学的东西，是需要积累的东西。所以我们应该知道我们的优点缺点，优点继续发扬。

三是锻炼了队伍，培训了干部。长时间的大型活动对职能部门的一把手就是考验。短时间的活动可能看不出来，但长时间的活动需要部门一把有手长时间保持注意力、解决问题的能力。通过校庆活动可以看出，各个单位一把手责任意识明显增强，敢于担当排除困难，完成工作的能力明显增强。我们前后200多场活动能顺利举行和各单位一把手的认真负责，工作高效是分不开的。刘延东国务委员到校视察的接待方案是三易其稿，前后又经历了很多改动。但此次接待涉及的部门如党办，国际学院，学生部，就业中心，校史馆，还有商务汉语基地，保卫处，团委等等都尽职尽责。那天效果非常好，在我们学校一个半小时视察的成功是我们长期准备的结果。研究生院成立活动的成功同样是这样。研究生部杨长春多次到教育部联系沟通，持续抓此事最后把这件事办好。所以我们各部门干部水平，工作规范化和专业化都有明显的提高，在这里要特别提出表扬。这些无形成果将对我们下一步落实“十二五”规划，科学发展将产生不可低估的影响。

我们分析校庆成功的原因，对我们有三点启示。第一，发展面临挑战。下一步我们面临很大的挑战，党的十七届六中全会将文化大发展大繁荣提到了国家战略的高度，让中华文化走向世界等等。那天谢维和副校长在这里讲课说到，国家的政策导向经费导向，重点学科特色专业导向，都向国家战略倾斜。所以，这次中国文化的大发展大繁荣给文科大学提供了难得一见的历史机遇。能不能抓住机遇是我们面临的挑战。

第二，应战需要人才。我们这次校庆两百多场活动没有出现任何失误，取得巨大的成功，产生良好的影响，一个重要原因是我们有一批爱校如家、爱岗敬业、勇于创新、团结协作、无私奉献的人才队伍。我们的学科从2005年开始持续地抓，抓到今天，我校的科研立项、我校的学科点在同类院校甚至综合院校中的排名大大提前，靠的就是人才。所以要发展，要应对挑战，需要的是人才。我们这批人才是有国际视野和时尚品位的，他们善于策划，精于运作。无论是国务委员刘延东前来视察，还是希腊学术研讨会、中国国际经济研讨会、国际文化节，包括让美国青年歌手学唱中国歌曲、校庆庆典演出、楼宇点灯、广场联欢等等，没有他们的创意和策划，都不会取得这样的成功。对外经贸大学虽然是一个财经类大学，但我们的西方艺术、西方哲学同样毫不逊色的，我们的艺术团赴欧美演出，这里面集聚的都是高水平人才。下一步我们学校发展要上水平，要提到新的档次，这些还不够，我们仍需要更多的优秀人才。

第三，人才需要环境。我们现在引进人才难，留住人才也难，让人才脱颖而出则更难。因为有思想、有创意、能够做贡献的人才都是有个性的。这次校庆涌现出来的青年人才就是有个性的。人的灵感和创意需要良好的环境，所以，营造一个宽松、和谐、包容的人文环境十分重要。目前，我校在这方面做得还不够，今后我们在改善教师办公、教学空间这些硬环境的同时一定要加强、改进软环境即人文环境。各部门党政领导、分党委要结合我们校庆时的表彰总结工作和年底各学院的工作，对本单位、本部门中在今年的教学、科研、管理、服务等方面做出贡献的人给予充分表扬，不仅是精神上的，也要有物质上的，这是对他们的一种肯定与认同。为进一步贯彻学校“十二五”规划，提高办学水平，建成国内一流的、有影响力的、有特色的高水平大学，我校就需要发掘这样的人才，需要营造尊重人才、尊重贡献、尊重才华的良好氛围。

现在距离年底的总结工作还有一个多月时间，希望各单位、各部门能抓住2011年工作重点进行盘点，注意校园安全，把我们今年的工作完成好。

（录音整理 晨欢 王思琪）