校新闻网讯（人力资源处供稿）2011年11月17日下午，学校人力资源处组织召开境外优秀博士座谈会。副校长张新民、人力资源处处长郭敏、人力资源处副处长杨洪义和近几年引进的境外优秀博士亲切座谈。

本次座谈是为规范境外优秀博士的引进程序、修订年薪制教师的考核奖励办法、营造有利于人才发展的良好氛围进行调研。座谈会上，李建培、江萍、陶利斌、杨柳等13位学校近几年引进的境外优秀博士代表纷纷讲述自己在学校的工作和生活感受，结合各自的专业特点，用数据说明各自在所从事的工作中做出的贡献。并针对境外优秀博士在引进、培养和任用等环节提出了自己的建议。对引进的境外优秀博士提出的问题，张新民副校长和郭敏处长进行了解答，并现场对一些问题提出了解决建议。最后，张新民副校长指出，近几年学校境外优秀博士引进工作成效显著，引进的境外优秀博士在学校学科建设和国际化建设中发挥着重要作用。学校将继续规范境外优秀博士引进、培养和任用机制，提升学校人才引进工作绩效。

目前，我校已有境外毕业博士80余人，建立规范的境外优秀博士引进工作管理办法对推进我校人才队伍建设，营造良好的人才发展氛围具有重要作用。