我校“十一五”时期事业发展交满意答卷

校新闻网讯（记者 晓风）2011年1月10日，我校召开学校“十二五”发展规划研讨会，全体校领导出席会议，各学院院长与各职能单位一把手参加会议。施建军校长就我校“十一五”发展规划完成情况、“十二五”发展规划编制的工作进程与“十二五”规划的基本精神向与会者作汇报。

施建军校长在报告的第一部分中，对我校“十一五”时期事业发展做了系统的总结与回顾。他指出，“十一五”时期，学校深入贯彻落实科学发展观，以学科建设为龙头，大力实施人才强校战略，积极推进跨越式发展，学校综合实力得到较大提升。学校事业发展蒸蒸日上，交上了满意答卷。

学科建设目标基本实现，学科整体实力稳步提高

学科结构和布局进一步完善。新增1个一级学科博士点（新增8个二级博士点）,2个二级学科博士点，4个一级学科硕士点，6个专业硕士点（国际商务硕士、保险硕士、金融硕士、会计硕士、资产评估硕士、公共管理），本科专业10个。

学术机构进一步完善。新增1个教育部战略研究培育基地；创立了4个跨学科虚拟研究平台，成立了思想政治理论课教学科研部和国际关系学院、中国经济发展研究中心、统计与决策研究所等新的教学科研机构。

重点学科建设有所突破。“211工程”建设二期项目通过了验收，三期项目顺利开展，国家级重点学科国际贸易学和国际法学通过评估，新增4个北京市级重点学科，含1个一级学科，11个专业成为国家级特色专业，评选出12个校级重点培育学科，初步形成三级重点学科建设体系。

学术研究成果丰硕。“十一五”期间，学校各学科取得各类科研成果大大超过了既定目标，其中SCI、SSCI、A&HCI收录期刊发表论文86篇；有48项研究成果获省部级及以上科研奖励。共承担国家级科研课题92项，其中重大项目2项；省部级纵向科研课题148项，其中重大攻关项目1项；横向课题306项。除“211工程”专项经费外，学校还获得各类科研经费6422万元，年均增长50%。

师资队伍结构进一步优化，集聚人才的能力不断增强

教师队伍结构进一步优化，具有博士学位的教师由121人增加到458人，比例由19.1%增加到54.7%；具有正高级专业技术职务的教师由105人增加到158人，比例由16.6%增加到18.9%；毕业于本校的教师比例由25.2%下降到22.6%,在国外取得最后学位的教师由66人增加到130人，比例由10.4%增加到15.5%。

集聚人才的能力不断增强，高层次人才队伍进一步扩大。1人入选“千人计划”，2人入选长江学者，1人入选新世纪百千万人才工程国家级人选，14人入选新世纪优秀人才支持计划，1人被评为国家级教学名师，5人被评为北京市教学名师，10人享受政府特殊津贴。

教育教学改革不断深化，人才培养质量显著提升

以优秀评价通过教育部本科教学工作水平评估，质量工程建设超额完成学校“十一五”规划设立的目标，国家级特色专业、精品课程、双语示范课程数量在财经类高校居于领先地位。以培养拔尖创新人才为目标，建立荣誉学士学位制度，实施“硕博连读制”和“创新人才培养项目”，构建新型博士教育体系，实施“国内外联合培养制”，开展博士培养海外评估，不同类型、层次的学生就业率和就业质量始终位居全国高校前列，继续教育、远程教育和高层次人才培训快速发展。

对外交流不断扩大，国际化办学特色更加突出

设计国际化指标体系，全面实施国际化工程。接待阿根廷总统等国家政要来校访问，启动“海外学术大师进校园计划”，邀请诺贝尔经济学奖获得者等国际知名大师级学者来校学术演讲，启动“211工程三期骨干教师及学科带头人国际交流国内培训项目”，举办了有影响力的学术研讨会87次，大力推进学生海外学习实习，“十一五”期间，派遣学生出国（境）学习1525人次；来华留学生规模和质量稳居全国高校前列，在学规模在到2836人，学历生占留学生总规模的71.2%，留学生生源国家和地区达120个，建立留学生本硕博英文培养体系，学历留学生已占到学校全日制学生的14.9%，这一指标已达到或接近世界一流大学的国际化水平；与国外大学联建6家孔子学院，以教材和课程体系建设为基础，推进国际商务汉语教学与资源开发基地建设；组织大学生艺术团赴欧洲、美国和沙特巡演，组织教师赴俄罗斯、美国、日本巡讲。

办学条件明显改善，保障能力显著增强

财务状况持续向好；新建成投入使用的校舍面积共计150,913平方米，虹远楼、宁远楼、图书馆投入使用，完成行政楼、诚信楼等楼宇改造，科研楼正式开工建设，综合体育馆、国际教育大厦已经立项；图书馆藏书量增至134万册，引进国外优秀电子信息数据库35个，牵头搭建北京地区财经类高校资源共享平台；加强公共信息平台建设，基本实现学校各类独立信息系统资源的应用整合，以及学生一体化管理。

开展绿色校园、低碳校园建设，被评为全国首批先进试点高校和北京市“节约型学校”建设优秀高校；以“科技创安”为主题，加强监控、消防设备的更新与管理，进一步提升了校园安全建设水平；启动后勤社会化改革。

党的领导不断加强，党的建设全面推进

校党委统揽全局，抓战略，议大事；扎实开展保持共产党员先进性教育活动、深入开展学习实践科学发展观活动，通过北京高校党建和思想政治工作基本标准达标检查验收。坚持并不断完善党委领导下的校长负责制，完善选人用人机制，加强后备队伍建设，建立健全院系党政共同负责工作机制，基层党组织战斗力和凝聚力显著增强，反腐倡廉工作卓有成效。

宣传、统战、离退休、工会和共青团工作全面加强

始终坚持正确的舆论导向，全面加强对意识形态工作的领导，发挥宣传工内聚人心、外树形象的功能，为学校改革发展营造了良好舆论氛围；重视统战工作，加强党外人士的培训和推荐工作；不断改善离退休老同志活动条件和待遇，充分发挥关心下一代工作委员会在大学生中成长成才中的作用。有效发挥工会和教代会作用，关注教职员工切实利益，为教职员排忧解难。进一步加强对共青团工作的领导，建立健全了信息通报制度和意见表达与反馈机制与渠道，形成了良好的积极向上的校园文化。