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[要闻] 我校中层干部竞聘首次加入笔试环节

发布时间: 2010年03月30日 编辑:

我校公开选拔宣传部副部长

中层干部竞聘首次加入笔试环节

校新闻网讯(记者张艺萍 摄影玉君)325日上午900,我校在行政楼222室举行中层干部竞聘会公开选拔宣传部副部长。校党委副书记、宣传部副部长公开竞聘领导小组组长杨逢华主持竞聘会,竞聘工作领导小组成员和其他评委担任评委工作。竞聘会吸引了许多老师参加。

首先,组织部部长、宣传部副部长公开竞聘领导小组成员王稳部长对此次竞聘会的流程进行了说明。在20分钟的规定时间内,五名选手按照姓氏笔画排序,依次随机从评委的10道问题中抽取两道题进行回答,回答完问题后进行个人陈述。最后由干部竞聘工作小组成员和其他评委根据选手的陈述思路、应变能力和语言表达方面,以无记名投票方式进行打分。为了避免出现同分现象,评委除了打出单项分、总份以外,还需给出排名次序。据悉,为了确保公正、保密,选手随机选答的10道题是竞聘工作领导小组成员在公开答辩前30分钟,在另一个会议室集体讨论确定的。

王稳部长告诉记者,此次公开选拔中层干部,本着“公平、公正、公开”的原则,以真正选拔出优秀人才为目的,程序严格,公开透明。和以往竞聘工作不同的是,除了面向全校公布招聘信息、进行资格审查外,此次还增加了笔试环节。笔试内容由命题小组人员采取“背靠背”的方式出题,再由组织部进行随机抽取组合。笔试阅卷也采取匿名阅卷和流水作业的形式。

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