王稳院长首先向全体教师通报了开学以来学院各项工作情况。教学工作有序；科研活动积极，黄薇老师在《经济研究》近一万五千字的论文给学院科研带来新的突破，令人振奋。学科建设正在积极寻找新的增长点；师资队伍建设稳步发展；国际化合作有效推进；学生工作顺利进行，迎新活动热情高涨，提升了家长和新同学的信任度和专业认同感。在新学期开始时，王院长对全体教师提出具体要求和期望，同时祝愿每一位老师身体健康，教学科研取得可喜成绩。

于海纯书记重点介绍了近期学生工作情况。学生精神面貌焕然一新，106名学生参加国庆方阵训练、自信干练；09级新同学生源好素质高，新生家长会成功召开，80多位家长反映热烈。但随着学生规模扩容，于书记要求任课教师和管理老师要加强特殊学生的跟踪与管理。

孙洁副院长简要汇报了学院四项重要教学活动。荣誉学士学位项目全面推进，现进入学生选课阶段；目前学院正在进行与学科群建设相匹配的教学培养方案的设计与修订；完成学校本科教学院系互评活动，并取得全校第一名的好成绩，这是全院上下、全体教师和管理人员共同努力与奋斗的结果；为新教师配置了“师傅”，师徒传带帮助新教师尽快进入教师角色，履行教师职责。

教师代表荆涛教授、黄薇老师分别介绍了健康管理专业的筹备建设情况及科研论文写作经验体会。

王玲书记专注听取每一位老师的会议发言后，王书记说每一次来到保险学院，都能听到保险学院发展的好消息，看到保险学院的新发展和新成绩感到非常欣慰。保险迎来了最好的发展时机。这主要基于社会大背景环境以及学院内部环境：班子团结、环境和谐、师生员工精神状态好，学院发展环境好。在全校树立了良好形象和影响。

针对下一步学院高水平发展，王书记阐明学院高水平发展的四个观点；主要是：人才的发展是学院高水平发展的关键；重大科研成果是学院高水平发展的标志，进行重大科研活动和项目既是教师个人发展的需要，也是保险学科群建设的需要；师资队伍建设水平是提高学院发展水平的重要因素；广泛开展国际合作是学院高水平发展的内涵。

如何落实和实现高水平发展要求，王书记对保险学院的发展提出具体建议：第一、抓住机遇，加强领导班子建设，科学合理设置机构编制。第二、加强师资队伍建设。通过举办项目研讨会、热点问题分析会、学术讲座、出访培训、参加国际会议等等方式拓展教师学术视野，提升科研能力。营造活泼愉快的科研活动环境和氛围，构建教师科研信息沟通与交流渠道。从教师本人来讲，潜下心态，找准研究方向，关注和贴近国家导向和保险市场发展，积极扩展拓深博士论文和已有的研究领域，尽快产出高水平科研成果。无论教师还是学生都要树立危机意识，在责任意识、危机意识驱动下进行有效的科研活动。第三、加强创新人才培养模式的探索，广泛开展教育教学研究包括教材、课程、培养方案等研究。因材施教，培养出高水平高素质的保险精英人才。第四、积极开展和推进国际合作项目，形成鲜明地国际化办学特色，增加英语、双语课程教学，拓展留学生教育，开辟创收渠道，提升学院高水平发展思路和视野。

最后王书记希望全体教师员工，珍惜保险学院发展的良好局面，维护和谐关系，抓住发展机遇，乘势而上，只争朝夕，相信保险学院一定会建成一流的保险学院！