校新闻网讯（党委组织部稿）校领导与国际学院领导班子集体谈话于3月 19日上午在行政楼226会议室举行，标志着我校公开选拔国际学院院长等10名处级干部工作圆满结束。

2月19日新学期第一天，校党委关于阎静等同志任免通知发布后，党委组织部先后组织召开中文学院直属支部书记、学生处副处长、继续教育学院党总支副书记、工会副主席、国际学院直属党支部书记、保险学院直属党支部书记等新任干部宣布会，校领导王玲、杨逢华、陈建香、刘亚、王正富等分别参加联系或分管单位干部宣布会，并对学院、部、处班子及新任干部提出明确要求。网络与教育技术中心领导班子、体育部直属支部书记宣布会于上学期末举行，胡福印副校长到会并作讲话。

本次公开选拔10名处级干部工作自2008年10月16日开始，通过公开竞聘和民主推荐的方式在全校范围内选拔干部，受到学校教职工的普遍关注。此次公开选拔处级干部有四个特点：一是教职工参与度较高。从报名情况看，报名踊跃、推荐积极，教职工自愿报名14人次，书面民主推荐21人次，群众谈话推荐50余人次。从报名者和被推荐人的个人情况看，年龄跨度较大，参与面广，年龄最小的28岁，最大的51岁；从身份上看，既有教师、辅导员也有机关干部，既有学术背景较深的博士也有经验丰富的本科毕业生，反映出学校良好的干部工作环境好。二是选拔工作公开、透明。从报名、民主推荐到公开竞聘，从发布考察预告到组织考察和任前公示，均是在公开透明和群众知情、参与下进行的。三是干部工作民主化建设进一步加强。从初始提名权在基层群众，到差额考察干部；从广泛听取群众意见，到常委会讨论决定干部票决制，学校干部工作民主化建设不断加强。据统计，本次公开选拔10名处级干部工作，组织谈话230余人次。四是纪检部门全程参与。在干部资格审查、组织考察、常委会票决计票等环节，纪检部门全程参与，严把干部入口关。

据悉，由于原保险学院直属党支部书记白建军调任体育部直属党支部书记，以及学校新增设商务汉语国际推广中心，配齐保险学院直属党支部书记及“汉推”执行主任2名处级干部工作，在公开选拔10名处级干部过程中顺序进行。

目前，12名处级干部已全部到位，领导班子集体谈话工作也先后完成，为我校正在开展的深入学习实践科学发展观活动提供了重要的干部保证。