校新闻网讯（国际商学院EMBA中心稿）12月1日，由《英才》杂志社、新浪网、北京青年报社、中央电视台经济频道、山东电视台联合全国各省市各大主流媒体联合举办的“2007中国管理100年会”在京隆重举行。我校国际商学院院长张新民教授、EMBA教育中心武艳辉副主任及近40位我校EMBA学员参加了本次盛典。本届大会的主题为：“绿色竞争力与责任全球化”。

大会共举办三场论坛，分别为“CEO心目中的年度商业事件 ——公司领袖论坛”、“新国企 新价值——寻找中国式的先进发展模式 ——大型国企领袖论坛”和“新角色 新思维——跨国企业领袖论坛”。

我校张新民院长作为点评嘉宾出席了第一场论坛。同场论坛嘉宾还包括：内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司董事长牛根生、无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣、亿阳集团有限公司董事长邓伟、天津天士力制药集团有限公司董事长总裁闫希军。

张新民院长借“娃哈哈和达能事件”阐述了自己对中国制造的独到见解。张新民认为中国制造在国内其实已经做到有质有量，多数中国企业都是通过实力进军了国际市场。而近两年在国际市场上多遭不公舆论，更多是由于中国的企业家们在遇到问题后大多习惯性的先去找自身的原因，而不懂得运用法律等各种方式来保护自己，保护自己的企业，保护中国制造。

针对新劳动合同法的颁布和实施，张新民院长提出了保障劳动者的权益的两个观点，他指出：由于保障劳动者的权益方面要求更高了，所以各公司企业可能不得不付出一些常规性的支出、代价，这是基于成本效率来考虑的。劳动合同法一定会对企业相关的常规成本有影响。而实际上从劳动合同法的根本出发点来讲，劳动合同法制定的初衷一定是保护员工的利益。从根本利益来讲，对员工好就是对企业自己好。但是从短期来看，对员工费用支出加大，一定会牺牲眼前的利益，这个关系是企业家必须解决好的命题。

全天的论坛几乎场场爆满、座无虚席，嘉宾们展现了犀利、精辟、毫不隐讳的面对面的思想交锋和幽默风趣的语言魅力。