陈准民校长部署新学期重点工作

校新闻网讯（记者 晓风）8月22—23日，我校召开了为期两天的中层干部会暨先进性教育活动骨干培训班。校党委书记王玲做专题报告，校长陈准民就新学期的开学和本学期重点工作作了部署。校领导、中层干部、支部书记、校先进性教育活动领导小组各工作组工作人员等160余人与会。

陈校长首先就我校暑假期间的各项工作做了总结，并强调学校各个部门要密切配合，集中全力，搞好新学期的开学工作。

陈校长在部署本学期工作时指出，2005年是我校的谋划未来年、凝聚人心年和拼搏冲刺年。通过上学期的党代会的召开、中层干部的换届、十一五规划的前期准备、新薪酬制度的实施等项工作的开展，在谋划未来和凝聚人心方面取得了很大的成效。本学期要将更多精力放在拼搏冲刺上。为此，要做好学科建设、本科评建、科学研究、学生就业等各项重点工作。

一要大力抓好学科建设。近期要做好新一轮学位点的申报，尤其是博士点的申报。有申报任务的院系和有关职能部门，要高度重视，将申报工作做细做实。要抓紧211工程2期建设，加快步伐。就长远而言，一要做好规划。二要把学科建设作为全校工作的龙头。要突出重点，以点带面，重点投入，重点建设，同时也要重点问责。希望重点学科的负责人，对此有清醒的认识。从今年开始，要考虑适度地增加新专业，要做好可行性论证。科研工作也要加大步伐。近年来，科研工作取得了很大的成绩，我校的科研气氛逐渐浓厚。有关部门要做好科研成果的宣传工作，形成良好的学术氛围。其他部门的工作，也要紧紧围绕学科建设开展。

二要继续推进本科评建。本科评建工作关系到我校的兴衰。作为211的大学，如果我们的本科评建不能创优达标，那将给我校的发展造成重大负面影响。通过近两年的努力，我校本科教学水平有了很大的提高。希望大家继续高度重视，不能有丝毫懈怠。

三要做好学生的招生和就业工作。今年的招生工作成绩喜人，要及时总结经验，也要找出不足，为以后的招生工作积累经验。

要进一步做好学生的就业工作。尽管实质性的就业在下学期，但我们要将工作做在前面。就业工作，既要高度重视，也要力求方式方法的创新。为了全面、准确地了解我校历届毕业生的就业状况，要做广泛的调研，分析人才市场的需要，了解社会对我校毕业生的评价，为我校今后的发展提供科学依据。

四要制定我校十一五发展规划。十一五规划的前期工作我们已作了很多的工作，听取了各个院系、校学术委员、离退休老同志、统战人士等各个方面的意见。下一步，要拿出总体规划的初稿，再征求大家的意见。在起草总体规划的同时，也要着手做好学科建设、师资队伍、校园设施、资源保障的各专项规划。

五要进一步落实人才强校战略。在过去一年里，人才强校工作有所突破，比如说英语学院的院长人选已初步落实。但是另外两个院系的领导人选尚未落实。要加快各类高层次人才的引进，同时，我们要把主要精力和资源放在现有教师和干部的培训上面，在如何提高他们的教学、科研及管理水平上下功夫。各个院系要有紧迫感，做好人才引进和师资队伍建设的规划。

六要做好新薪酬制度的解释和配套工作。学校新的薪酬方案从今年7月份已开始实施。本方案的指导思想是向教师、科研人员倾斜，向关键岗位倾斜，注重效益，力求公平。改革方案得到了大部分同志的好评，但也要做好一部分同志的的思想解释工作。为了使学校的薪酬制度真正体现注重效益、力求公平的精神，各院系部处的二级分配要严格执行学校的指导意见，顾全学校大局，不冲击学校主流；不搞平均主义；要有长远观念。

七要搞好普通干部的竞聘上岗。普通干部是我校人才强校中的重要力量。要通过本次竞聘上岗，充分发挥这些同志的聪明才智。

八要建设好学校的支撑系统。教辅、后勤系统要加强和改善服务态度服务，提高服务水平。对于我校的各类学生，要一视同仁。基建工作要继续发挥顽强拼搏精神，要保证虹远楼在供暖前正常使用；新图书馆要在今年内完成招标，并尽可能破土奠基；要抓紧与3号地相关的动迁工作。保卫系统要继续发挥优良作风和科技优势，为维护校园的安全稳定再立新功。

要做好资源的合理利用和开源节流工作。随着我校的快速发展和今后外部办学环境的变化，资源短缺的问题将日益凸显。兵马未动，粮草先行，要实现我校十一五期间的发展目标，资源是基础。为此，我们必须大力开源节流，并进一步提高资源的利用效益。

九要继续推进校园文化建设。学校的长期发展必须靠共同的愿景、共同的目标和共同的核心价值观。文化建设是思想政治建设的载体，也是提高学校管理水平的重要途径。但是，文化建设是一项长期的系统工程，需要常抓不懈，春风化雨，润物无声。我们要认真总结我校50多年的优良传统和近几年来涌现出来的大量的优秀人物和先进事迹，将它们提升为我校共同的价值观，并以此来凝聚人心，激励斗志。

最后，陈校长号召大家努力工作，不断创新，为完成新学期的各项工作而团结奋斗。