校新闻网讯(招生就业处供稿)为持续推进落实就业创业“百日冲刺”工作方案,5月27日,第五期就业创业“月月谈”系列活动毕业生辅导员座谈会在线上召开。国际经济贸易学院研究生辅导员张晶娟、杜姝君,保险学院研究生辅导员宫照,信息学院本科辅导员叶潇舟,统计学院研究生辅导员邢傲然,政府管理学院研究生辅导员边璟受邀参会。会议由招生就业处副处长朱庆主持。
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近期,各学院围绕学校“百日冲刺”工作方案陆续开展了促就业工作。一是进一步提高政治站位,通过开展“百日冲刺”动员会,让领导班子任务到人,教师队伍全员参与,努力扩大促就业队伍;二是不断强化精准帮扶,“点对点”结对子,“手把手”教面试,着力帮助毕业生提升就业成功率。三是持续加强思想引领,鼓励学生加强实习实践,缓解焦虑情绪,通过切实有效的工作锻炼,提升岗位应聘技能。
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徐松表示,目前疫情对教师和学生带来了双重影响,学生群体受限于无法实习和笔面试,就业节奏被打乱。大量辅导员和教职员工也需要投入到学校防疫和学生返乡的工作中。但学生就业窗口期的特殊性,也使得院校两级就业工作责任愈发深重。
会上,徐松带领与会人员讨论分析了学校毕业生就业结构。他表示,目前贸大研究生毕业生“三方签约”是主要就业方式,本科生“考研”“出国”占较大比例,部分学院学生求稳求优心态明显。这需要我们“早做准备”,加强长期工作,一方面要持续做好“访企拓岗”,为2023届毕业生就业做好前期铺垫;另一方面,也在督促我们以精益求精的态度做好人才培养工作,不断提高人才培养质量,提升学院整体声誉。
面对严峻复杂的就业形势,徐松希望各学院能够持续动员全院和校友企业力量,不断开发和利用好长、短周期offer,科研助理及国际组织实习任职等新型岗位,帮助学生顺利就业。同时也要将政策为学生讲清讲透,让学生认清认同,早日落实就业去向。