校新闻网讯（招生就业处供稿）为持续推进落实就业创业“百日冲刺”工作方案，5月27日，第五期就业创业“月月谈”系列活动毕业生辅导员座谈会在线上召开。国际经济贸易学院研究生辅导员张晶娟、杜姝君，保险学院研究生辅导员宫照，信息学院本科辅导员叶潇舟，统计学院研究生辅导员邢傲然，政府管理学院研究生辅导员边璟受邀参会。会议由招生就业处副处长朱庆主持。

近期，各学院围绕学校“百日冲刺”工作方案陆续开展了促就业工作。一是进一步提高政治站位，通过开展“百日冲刺”动员会，让领导班子任务到人，教师队伍全员参与，努力扩大促就业队伍；二是不断强化精准帮扶，“点对点”结对子，“手把手”教面试，着力帮助毕业生提升就业成功率。三是持续加强思想引领，鼓励学生加强实习实践，缓解焦虑情绪，通过切实有效的工作锻炼，提升岗位应聘技能。

徐松表示，目前疫情对教师和学生带来了双重影响，学生群体受限于无法实习和笔面试，就业节奏被打乱。大量辅导员和教职员工也需要投入到学校防疫和学生返乡的工作中。但学生就业窗口期的特殊性，也使得院校两级就业工作责任愈发深重。

会上，徐松带领与会人员讨论分析了学校毕业生就业结构。他表示，目前贸大研究生毕业生“三方签约”是主要就业方式，本科生“考研”“出国”占较大比例，部分学院学生求稳求优心态明显。这需要我们“早做准备”，加强长期工作，一方面要持续做好“访企拓岗”，为2023届毕业生就业做好前期铺垫；另一方面，也在督促我们以精益求精的态度做好人才培养工作，不断提高人才培养质量，提升学院整体声誉。

面对严峻复杂的就业形势，徐松希望各学院能够持续动员全院和校友企业力量，不断开发和利用好长、短周期offer，科研助理及国际组织实习任职等新型岗位，帮助学生顺利就业。同时也要将政策为学生讲清讲透，让学生认清认同，早日落实就业去向。