校新闻网讯(学生工作部 供稿)在学校第十二次党代会召开以来的五年期间,学生工作部在校党委的正确领导下,始终以“立德树人”为根本任务,坚持以德为先、能力为重、全面发展、深化改革、积极探索,着力打造具有贸大特色的学生思政体系和管理育人系统。
推进“三全育人”落实,扩建思政工作体系。坚持统筹规划,在高校思政工作体系建设中融入“三全育人”。成立“三全育人”工作领导小组,落实落细实施方案。制定我校落实教育部等八部门《关于加快构建高校思政体系的意见》工作台账,构建具有我校特色的思政体系。落实“四包干”,在疫情防控工作中检验“三全育人”。在疫情防控工作中将校院两级思政力量下沉一线,落实“四包干”制度。 坚持“五育并举”,在人才培养过程中推进“三全育人”。出台并实施《关于全面加强新时代大学生劳动教育的实施方案》,推进“劳动教育笃行计划”,落实“五育并举”。
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以爱国主义教育为核心,厚植学生家国情怀。聚焦主题把握节点,多元强化思政引领。搭建“领学-联学-共学”的理论学习体系,五年来累计开展活动上百场,活动覆盖百个支部。建设形成一批学生思政精品项目,推动学生思政工作高质量发展。扎实开展“我为群众办实事”活动,五年累计培育学生党建精品项目45个,北京市“红色1+1”活动获得市级奖励7个。唱响爱国主旋律,圆满完成国家级重大活动服务保障工作。2019年至2022年,学工部前后参与了国庆70周年广场庆祝活动、建党百年广场庆祝大会、北京冬奥会等国家级重大活动,圆满完成重要任务。厚植爱国感情,搭建“贸大戎光”国防育人体系。积极开展征兵工作,五年来我校共有35名学生光荣入伍,入伍学生在部队获嘉奖率100%。积极创新军训工作模式,以线上慕课教学+线下专家讲座的形式开展军训理论课教学。设立“对外经济贸易大学志戎班”,做深做实国防教育工作。融入思想引领,提升“惠聚e心”网络育人实效。建立“1+20+X”多层次“蒲公英”式的新媒体矩阵育人机制。“贸大学子”关注量近42000人,年均推送图文220篇,篇均阅读量达1600人次。建设完善智能学工系统,实现部分学生事务线上办理。
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维护校园安全稳定,重视学生发展需求。坚守校园安全,长线夯实疫情防控根基。疫情防控期间,学工部牵头成立学生工作组,召开工作组会议100余次,制定各类方案预案50余个;建立一人一案工作机制,每日精准掌握并报送16000余名学生信息;顺利完成毕业生行李打包寄送、疫苗接种、全员核酸检测、校园应急封闭管理等重要时点工作;搭建疫情防控学生进出校系统、打卡系统等学生管理信息化平台,统计数据年均约4950000条。注重新生教育引导,积极开展新生引航系列活动。连续五年开展“新生引航工程”系列活动,累计举办新生教育讲座70余场,覆盖新生12000余人,助力新生快速适应大学生活。关注学生需求,为学生提供全面发展咨询。学工部高度重视学风建设和学业辅导工作,五年间共举办学业指导讲座140余场,参与学生两万余人次;提供一对一咨询服务2400余次,累计时长超过2600小时;共招募570位学业助理和红色助手,累计开设260余次课程班;学生满意度超过95%。
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加强心理健康工作,实现心理育人价值。完善制度建设,健全工作机制。建立并完善《对外经济贸易大学学生心理危机干预工作方案》、《对外经济贸易大学专职心理教师联系学院制度》和《对外经济贸易大学学生心理危机会商制度》,建设学院二级心理辅导站,促进校院两级协同工作机制。发挥一课堂阵地,推进心理健康教学建设。将心理健康教育纳入人才培养方案,开设1门新生心理必修课,2门通识选修课;2021年心理必修课由1学分调整为2学分,结合“课程思政”将思政要素融入心理课堂。改造心理服务场所,提升心理服务体验。2022年,学工部增加、修缮个体咨询室和团体咨询室,改善学生的心理咨询服务体验。健全预警体系,防范危机风险。确立“四级”危机干预工作体系,完善“五级”预警机制,全面开展心理危机普查,及时化解危机风险。加强心理健康知识宣教,促进学生积极心理发展。开展525心理健康节、新生心理文化月等主题实践活动,主动引导学生建立积极心态,发挥朋辈心理骨干力量。
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践行资助育人理念,构筑精准育人新平台。公平公正规范有序,做好奖学金评选工作。进一步优化和完善奖学金评奖流程,稳步推进学生评价改革。五年共评选59名北京市三好学生、28个北京市优秀班集体、525名北京市优秀毕业生等,累计23722人次获得奖学金荣誉称号,奖励金额为26802823元。树立榜样强化宣传,增强育人实效。举办优秀学生颁奖典礼,加强典礼育人。每年制作“惠园青春榜样大数据播报”视频,积极对优秀学生事迹广泛报道。 完善资助体系,推进精准资助。形成“学校-学工部-学院-年级”四层次资助工作组织体系,五年来共计精准认定家庭经济困难学生6358名,评定出5254名国家助学金资助学生,资助金额共计1719.56万元。积极拓展社会捐赠渠道,新设立小米助学金、邵庆晓助学金等。积极应对形势变化,及时开展暖心专项资助。按照“因人施策”原则,为受疫情、灾情影响导致临时困难的学生提供专项资助,五年间共有632名学生获得了78.2万元的资助。关注家庭经济困难新生入学资助工作,面向绿色通道新生展开“五心行动”。推进资助育人品牌建设,构建资助育人长效机制。2018年起每年进行“志远班”建设,已连续开展六期,惠及“志远班”学生共计367人,实现“解困-育人-成才-回馈”的良性循环。
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聚焦质量提升,打造高水平育人队伍。抓好“选聘、考核、激励”三个管理环节。完善辅导员管理和保障制度,出台《对外经济贸易大学关于新形势下加强和改进辅导员队伍建设的实施办法》。配齐建强辅导员队伍,持续开展相关技能培训。五年共评选24名校级优秀辅导员,1人获得北京高校“十佳辅导员”,2人获得北京高校优秀辅导员,5人获得“北京市德育先进个人”。搭好“培训、大赛、教材、沙龙、工作室、公众号”六个成长平台。举办辅导员职业能力大赛,2人次获市级二等奖;编写培训教材《辅导员的辅导课》;开展“辅导员的辅导室”系列活动30余次;培育1个市级、12个校级辅导员工作室;推出“我是领学人”“我是引路人”等网络思政作品近百篇。做好“科研拓展、职称晋升、深造交流”三个发展支撑。五年来辅导员主持参与科研课题省部级24项、校级135项,论文发表74篇;1人获评教授、9人获评副教授。
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