【编者按】为推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻学校第十三次党代会精神，党委宣传部推出“回眸2023”主题专栏，对学校相关职能部门进行专访，力求呈现学校一年来事业改革发展成就，展示学校在党的建设、人才培养和科学研究等方面取得的丰硕成果，彰显全校师生凝心聚力、追求卓越的昂扬面貌，书写好建设特色鲜明、世界一流大学的时代答卷。
2023年，学校研究生教育始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，扎实推进教育强国建设，以学校第十三次党员代表大会精神为指引，全面推进学校三年行动计划，以立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越为工作主线，以改革创新为抓手，探索高层次创新型人才培养新模式，构建规模结构更加合理、培养特色更加鲜明、培养质量更加突出的学位与研究生教育体系，研究生教育提质拔尖高质量发展取得阶段性成果。
凝练学科优势 优化学科布局
积极培育新兴学位点。锚定国家战略需求和新兴发展方向，发挥学校特色优势，自设数据法学、廉政法学2个目录外二级学科，为推动传统学科改造升级、培养展现时代担当的高层次创新人才提供有力支撑。
深化学位点内涵建设。组织开展学位点专项核验，政治学、外国语言文学、中国语言文学、管理科学与工程、马克思主义理论5个参评学位点均获学科评议组全票通过；发布各学位授权点建设年度报告，着力增强学位点的自我管理能力和核心竞争力。
创新招考机制 推动生源提质
博士生源评价及自命题改革不断完善。通过直博生、硕博连读、申请-考核制、两段制考试招生等多种途径吸引博士生优质生源，博士普通招考报录比达8:1。科学有序推进自命题改革，落实自命题工作责任制，2023年自命题科目数由63门降至55门。
“国际产学研用联培项目”首年招生。2023年学校首次通过“国际产学研用联培项目”招收博士生10名、硕士生20名。开启“请进来”、“走出去”的联培模式，加大“外”字高层次人才培育力度，培育融通中外国际化人才的步伐走实走稳。
深化教学改革 做好谋篇布局
重大教改项目“揭榜挂帅”。紧跟国家级教学成果奖本研“分赛道”评选发展趋势，突出服务国家重大战略需求；挖掘学院特色优势，鼓励校院领导牵头挂帅；加强联合攻关，组建跨学院/学部核心团队。2023年经过校外专家评审，设立“揭榜挂帅”重大项目8项、“揭榜挂帅”培育项目7项，旨在搭建大平台、冲击大项目，新设项目涵盖全球胜任力卓越人才培养、新文科实验室赋能、专业学位创新实践、校企深度协同育人、人工智能交叉贯通培养等层面。
全面推进“分赛道”成果建设。细化教学分类建设，着力聚焦教材、课程分赛道建设，持续加压奋进，调动研究生授课教师的积极性。2023年6本研究生教材入选校级优秀教材培育项目，5门研究生课程入选校级课程思政示范项目，4门研究生课程入选研究生在线开放课程（MOOC）建设项目。
聚焦学术培育 实现高线引领
搭建高阶学术交流平台。举办十期UIBE研究生院“卓越大讲堂”，邀请一流专家学者介绍前沿理论和实践问题，营造良好学术氛围。通过各类创新团队、实验及智库平台、重大项目、新生提前培养、科研伦理与学术规范课程、主文献阅读等方式，开展系统科研训练，构建高质量研究生教育体系。
邀请一流专家学者举办“卓越大讲堂”
激发科研成果质量跃升。修订《研究生学术创新奖评选办法》，以产出原创性、高质量、标志性学术成果为导向，选树表彰一批优秀研究生。重奖优博论文，资助研究生参加国内外高水平学术会议，激发研究生科研成果质量跃升。2023年学校研究生共发表中文A类期刊11篇，中文B类期刊41篇，外文A类期刊9篇，外文B类期刊42篇，智库类22篇。2篇金融专硕学位论文入选“中国金融专业学位论文中心入库论文”。
夯实产教融合 实现特色倍增
支持专业学位研究生案例建设。对标研究生国家教学成果奖，选拔培育学校重大案例项目；资助教师参与专业学位案例库建设，产出高质量教学案例。2023年学校入选“全国首批企业案例研究基地”，5项案例获教育部学位与研究生教育发展中心主题案例立项，11项案例入选全国各专业学位教指委案例库，30项案例入选学校专业学位研究生案例库建设项目。
组建“双师双聘型”专业学位导师队伍。举办学校首届专业学位研究生校外导师聘任大会，提升校外导师的荣誉感和责任感，推动行业专家深度参与专业学位培养全过程，打造特色产教融合示范基地，全面增强实践教学效果。
举办学校首届专业学位研究生校外导师聘任大会
加大培训力度 锻造一流队伍
提升导师综合育人能力。2023年，开展“全校集中培训和学院自主培训、新任导师入职培训和在岗导师轮训、专题讲授和交流研讨”三结合的一体化培训，邀请100余名校内博导、硕导参与校级集中培训，引导广大导师努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者。
发挥优秀导师引领作用。评选2023年校级优秀研究生指导教师10人、优秀研究生指导教师团队3个。研究生院公众号持续推送专题报道12期，集中展示近三年优秀研究生导师及团队先进事迹，加强正面宣传，激励和引领。目前已构建起“选、核、培、奖”四位一体导师队伍建设长效机制。
开展导师集中培训，强化先进示范引领
强化科学管理 提升治理能力
凝练行动计划。以培养高层次拔尖创新人才培养为目标，以问题导向，积极谋划未来改革创新举措，开展校内外调研活动12次。对国内外标杆院校、校内各研究生培养单位开展调研，凝练高层次拔尖创新人才培养质量“系统性跃升”三年行动计划，推动学校事业高质量发展。
服务区域发展。成功举办北京市高等教育学会研究生教育研究分会2023年学术年会，荣获学会2023年突出贡献单位奖。着力搭建校际交流平台，为推动北京地区研究生教育高质量发展、培养服务国家战略需求和北京经济社会发展的高层次拔尖创新人才贡献贸大力量。
举办北京市高等教育学会研究生教育研究分会2023年学术年会
点燃“数智”引擎。2023年，教学管理及招生系统进一步升级，持续推进业务数据共享，进一步简化办事流程。经过“智慧研究生院”一期、二期建设，已建立起以招生、培养、学位全链条管理为核心的多维数字管理系统，实现研究生教育管理服务水平和数字化治理能力全面提升。
乘风破浪启新程，奋楫笃行显担当。2024年，研究生院全体教职工将继续以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，扎实做好研究生拔尖创新人才培养工作。坚持以国家需求为导向、以基础学科为基石、以学科交叉为牵引，努力走好人才自主培养之路，为加快建设中国特色、世界一流大学作出新的更大贡献。
（研究生院供稿 记者 雨晴）
