对外经济贸易大学

党建和思想政治工作览胜（二）

教育教学改革不断深化

三年来，学校党委坚持“育人为本，立德树人”，以本科教学质量工程建设为抓手，创新人才培养模式，提高人才培养质量。

三年来，学校本科教学质量稳步提升，学生对教师教学水平满意度逐年提高。本科教学评估优秀率逐年上升，优良率一直保持在95%以上。

开展人才培养质量标准体系建设，质量工程建设成效明显，成功获批国家级质量工程项目41个，北京市级质量工程97个。其中，国家和北京市精品课程25门，国家和北京市优秀教学团队12个，国家级双语教学示范课程8门，居全国同类高校前列。

科学研究水平快速提升

坚持“围绕国家、区域和行业重大战略需求，以服务求支持，以贡献求发展”的科研导向，激励教师加强科研创新和学术发表。近三年共获各级各类科研课题650项，其中国家级课题立项150项，省部级课题立项220项，横项课题311项，纵向项目立项数连续两年位居全国同类院校首位。高水平学术发表数量稳步增长，被SSCI、SCI收录论文173篇， CSSCI收录论文数1356篇。科研成果累计获得省部级奖励36项，其中，获教育部第六届高校科研优秀成果奖10项，北京市第十二届哲学社会科学优秀成果奖8项，全国商务发展研究成果奖（2011）10项。先后在社科基金《成果要报》、国务院研究室《信息研究》、新华社《参考清样》上发表研究咨询报告近百篇，其中20余篇得到中央领导的关注和批示，科研成果服务国家战略的能力显著增强。

2010年底，教育部、商务部签约共建对外经济贸易大学。学校先后成立教育与开放经济研究中心、中国开放经济与国际科技合作战略研究中心、中国企业“走出去”协同创新中心，打造开放战略研究和协同创新高地。

国际化特色日益彰显

学校深入推进国际化工程，不断强化国际化特色，制定《国际化战略行动方案（2010-2013）》，系统推进学科建设与学术研究的国际化、师资队伍建设的国际化，国际合作交流扩展到拉美和非洲。获教育部资助海外名师项目2个、国际化特色项目3个，获国家外国专家局首次设立的“高端外国专家项目”4个。与海外200多个高校和机构建立稳固的合作关系，平均每年聘任150多名外籍教师任教讲学，每年派出约1000名师生赴海外进修、实习或参赛。

与国外大学联合建设8所孔子学院，积极为“中国文化走出去”贡献力量。赴美、英、法等国举办“三巡”活动，举办高端国际研讨会、学术交流和研讨会百余场，邀请外国政要来校演讲。2012年正式成为孔子学院总部专职教师储备基地和全球孔子学院评估中心；2013年获评“优秀孔子学院”和“先进中方合作院校”。

学校在校留学生3100余人，学历留学生约占全日制学生总数的15%。来华留学生本、硕、博全英文培养体系完善。每年一度的“暑期学校”和“国际文化节”已形成为“贸大品牌”。三年来，累计有150多个国家的300余名驻华使节、20000余人次留学生参加“国际文化节”。成立国际教育交流中心，推进学生国际化培养工作，被国家留学基金委定为“优秀本科生国际交流项目”首批试点高校。

党务校务公开深入推进

学校党委坚持民主集中制，认真贯彻党委领导下的校长负责制，认真贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》精神，深入推进党务、校务公开。制定《“三重一大”决策制度的实施办法（暂行）》，修订《党委常委会议事规则》、《党政联席会议议事规则》，促进科学民主决策。先后调整校领导班子分工，打破分管范围固化，强化班子成员集体决策的能力。坚持教授治学、民主管理。加强学术组织建设，优化校院两级学术组织结构，加大学术委员会中教授比例。坚持和发展以教代会为基本形式的民主管理制度，积极推进教代会代表主题巡视制度，在学院二级教代会下设财经监督小组，切实保障广大教职工的知情权、参与权和监督权。

制定《推进党务公开工作实施细则（试行）》，完善校院两级党务公开目录。利用网络信息技术创新工作手段，党建信息化程度不断提高。开通党务公开、校务公开专题网站，提高了党务、校务工作的透明度。

领导班子和干部队伍建设不断加强

学校党委高度重视领导班子和干部队伍建设，以思想政治建设为核心，以能力建设为重点，以作风建设为保障，以组织建设为基础，全面加强校院两级领导班子建设，不断提高党员领导干部工作的科学化水平。

坚持把思想政治理论建设摆在首位，建设学习型领导班子。学校党委建立干部学习培训长效机制，帮助干部不断增强理想信念，拓展国际视野，提高综合素质，提升履职能力。

学校党委将民主、公开、竞争、择优原则落实到干部选任全过程，逐步形成具有学校特色的干部选拔任用工作思路、运行机制和监督体系。三年来，共提拔和平级调整干部59人次，其中新提任干部40人。先后对55个单位和部门的党政领导班子成员进行优化配备。学校中层干部平均年龄44岁，具有正高级专业技术职务者87人，占58%，具有研究生学历者110人，占73%。

基层党组织结构优化

学校党委根据形势发展需要，优化基层党组织设置。目前，我校共有分党委12个，党总支5个，党支部183个（含直属党支部8个）。

发挥“主题党日”项目优势，推进基层党建工作创新；注重加大培训力度，健全基层党组织建设制度，建立完善党内重大决策征求意见制度、党内情况通报制度、党内情况反映制度、发展党内民主，全面加强基层党组织建设。

三年来，“主题党日”活动全校累计立项33个，超过150个党支部参与到活动中，项目经费及奖励金额34.1万元，全校党员参与率达到85%以上。培训新生党员3000余人次。多次举办教师党支部书记培训、青年教师沙龙、教授论坛、书记论坛等。受到表彰的优秀基层党组织有32个，优秀共产党员和优秀党务工作者53人次。

党风廉政建设富有成效

校党委发挥高度重视廉政文化建设，将其纳入校园精神文明建设总体部署。认真落实党风廉政建设责任制。校党委全面贯彻落实三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，每年专题研究部署反腐倡廉建设工作，分解党风廉政建设责任。党委书记和校长分别与校级领导班子副职和二级单位党政一把手签订任期“党风廉政建设责任书”，认真落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，建立起逐级负责、层层落实、一级抓一级的反腐倡廉建设责任体系。先后完成对本科生、研究生招生工作规范性的专项检查；完成廉政风险防范管理工作的“全覆盖”，校级领导9人，处级、科级干部近200人查找了岗位廉政风险点并制定了防控措施，50个二级单位查找了单位风险点并制定了防控措施。2011年9月，教育部专项检查组对我校贯彻落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律各项规定情况给予高度肯定。

宣传思想工作坚实有力

认真贯彻党的十八大、十八届二中三中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神和全国宣传工作会议精神，“围绕中心，服务大局”，不断提升新闻宣传思想政治工作的“时、度、效”，“唱响贸大声音、讲好贸大故事”，努力为推进学校事业科学发展提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。积极策划、主动推介我校品牌形象建设宣传稿件，努力营造良好的外部环境。三年来先后在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、中央电视台、人民网、新华网等主流媒体刊发宣传我校办学理念、办学特色、师生风貌等文章1200余篇。

三年来，新闻网入选教育部2013年“全国高校百佳网站”；党委宣传部共获得全国和北京市高校好新闻奖共57项（全国12项、北京市45项），获“北京高校学习宣传党的十八大精神先进单位”；获北京市庆祝建党90周年宣传工作先进个人等多项表彰。

青年教师思想政治工作特色突出

三年来，校党委始终高度重视青年教师思想政治工作，始终以践行社会主义核心价值观为引领，着力破解青年教师思想政治工作难题，建立青年教师思想状况常态调研机制，及时了解青年教师的思想动态和关注问题，积极探索青年教师思想政治工作的新思路、新方法、新举措，充分调动和发挥青年教师在教学、科研、育人与社会服务中的积极性、开拓性。

举办“青年教师发展论坛”和“贸大青年教师讲堂”系列活动，构建“育青-优青-杰青-成熟学者-高端人才”英才成长全程支持计划，拨出专项经费支持青年学者赴国外研修，解决青年教师发展中的实际问题，开展新老教师拜师结对、青年教师基本功比赛、教代会青年教师工作委员会、青年教师发展联谊会、青年教师沙龙等。三年来，一批才华出众的青年教师脱颖而出，在获得国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目的教师中，青年教师分别占90%和71%；在“211工程”三期建设25个学术创新团队中，40岁以下青年教师占84%。