我校2013年办公室主任及相关行政人员培训会议圆满结束
校新闻网讯（人力资源处供稿） 2013年6月14日至15日，我校召开了本年度办公室主任及相关行政人员培训会。本次培训会包含人事及薪酬制度改革说明、财务规章制度解读、档案员培训三个方面的内容。张新民副校长出席了会议并讲话。人力资源处、财务处和档案馆的相关负责人以及特邀专家作了专题讲座。全校各单位办公室主任及相关人员130余人参加了此次培训。会议由人力资源处郭敏处长主持。
张新民副校长讲话
张新民副校长肯定了各部门办公室主任及相关行政人员对学校发展做出的重要贡献，认为正是各部门行政人员踏实工作、忠于职责的优良作风，为我校教学、科研工作提供了优质的服务，也提升了学校的管理水平和社会形象。张新民介绍了我校教学科研发展的新势头，同时对行政人员提出了新的要求。尤其是办公室主任，不仅要掌握好本单位的工作重心，也要关心学校的总体发展，要用心作好服务协调工作，以办公室为核心营造团结和谐奋进的工作氛围。全校行政人员要再接再厉，提高业务能力和自身素质，更好地服务师生、服务学校的发展。
郭敏、孙强
会上，人力资源处郭敏处长介绍了我校正在进行的专职教师岗位聘任工作，并且对我校将要启动的2005年版《普通管理人员岗位设置和聘任办法》修订工作做了相应说明。财务处孙强处长对新的财务制度进行了解读。他从奖项设置、预算管理、采购管理三个方面向与会人员进行介绍，强调在财务工作中标准化和流程化操作的重要性。
曹亚红、周煊
档案馆馆长曹亚红简述了我校2012年档案工作情况。北京市教委档案管理专家、高校档案研究会副理事长王薇作了“档案工作在高校管理中的地位和作用”主题讲座。人力资源处周煊副处长对教职工工资结构、岗位酬金变化和年度考核重要性作了说明，使参会人员了解了薪酬结构及考核对个人收入及职业发展的重要影响。
讨论会现场
参会人员分为党政管理类、后勤教辅类和教学管理类进行了分组讨论。会场气氛热烈，大家畅所欲言，并认真填写了《关于< 普通管理人员岗位设置和聘任办法>修订的调查问卷》。讨论结束后，各小组推选代表作总结发言，提出了许多富有建设性的意见，为今后各项工作的顺利开展奠定了良好基础。
各组代表总结发言
此次培训主题鲜明、内容丰富、效果明显。通过培训，使大家充分认识到实施新岗位聘任和考核方案的重要性，提高了参会人员档案工作水平和业务能力。大家纷纷表示对我校人事制度改革、财务报账和档案工作有了新的认识。
