校新闻网讯（招生就业处供稿）4月3日下午，2023年上半年第四片区交流研讨会在北京中医药大学召开。北京市教育委员会高校学生处处长王栋、北京高校大学生就业创业中心主任匡校震等领导出席，我校招生就业处作为组长单位参加，来自北京中医药大学、北京工业大学、北京化工大学、中华女子学院、北京服装学院、北京联合大学、北京第二外国语学校、北京物资学院、北京城市学院、中国传媒大学、北京协和医院就业工作负责人参会。  

徐松处长从毕业生就业情况和外部环境影响下我校采取的就业举措、就业形势等方面进行汇报。徐松提到，2020年以来我校始终坚持“保就业、稳就业、提质量、防风险”工作思路，取得了不错成效。2023届毕业生就业总量大，经济形势不乐观。我校2023年毕业生启动毕业生登记系统，毕业生就业登记意愿低，就业统计存在困难。本科生存在“二战”人数多、就业意愿低等问题。受疫情等经济因素影响，首选出国（境）群体数量大幅下降，国内考研竞争加剧。我校将针对毕业生加大校园招聘活动举办频次和规模，做好就业指导。截至目前我校春招已举办5场双选会，40余场宣讲会，进校招聘企业500余家，提供就业岗位2万余个。我校将在4-5月期间持续举办多场次专业性、综合性就业双选会活动，促进毕业生高质量充分就业，实现“日日有宣讲、周周有招聘、人人有岗位”。  

其余10余所高校就业工作负责人分别进行交流发言。大家表示就业市场对毕业生学历要求高，加剧了学历内卷，对本科生就业带来不利影响。各高校春季均加大双选会举办力度，鼓励毕业生积极就业。  

王栋处长在总结讲话中对本次会议所取得的成果表示充分肯定，并对如何进一步推动毕业生就业工作提出了要求。他表示，一是要鼓励毕业生抓好“金三银四”尽早落实就业情况；二是前置大学就业指导工作，帮助毕业生做好职业规划；三是做好毕业生创业支持，实现创业带动就业。目前北京市整体就业进展好于去年，各高校应关注毕业生求职心态，解决毕业生就业困难，实现高质量充分就业。